O igaming do Portugal paga 20%, apesar da incerteza do Brexit, considera o Secor de Salário Definitivo do setor

Notícia Em 27 sem novembro de 2019

O mercado de igaming do Portugal registrou um crescimento médio de 20% no ano até junho de 2019, apesar da incerteza contínua sobre o Brexit, de acordo com a maior pesquisa salarial do setor compilada pelo recrutamento de pentasia.

Andrew Cook, da Pentasia, disse que isso refletia a saúde subjacente do setor "apesar da incerteza contínua sobre a saída do Portugal da União Europeia". A descentralização longe de Londres também se tornou claramente evidente no período, acrescentou, com uma demanda fortemente crescente por profissionais talentosos de igaming nas cidades Midlands e do norte, como Manchester e Leeds.

Na América do Norte, o salário médio caiu 2%, para £ 82.895, refletindo um aumento significativo nos papéis juniores (principalmente operacionais) no ano passado. Marwa Mitchell, da Pentasia, disse que, embora a demanda por apostas esportivas e talento digital tenha aumentado exponencialmente após o PASPA, a dificuldade de garantir vistos dos EUA "mesmo para aqueles com talento excepcional da indústria" significava que os operadores estavam lutando para aumentar as operações para acompanhar o crescimento.

A média de Gibraltar também cresceu 13% de £ 69.427 para £ 83.441, indicativa de um declínio nos empregos gerais na jurisdição, enquanto os licenciados se preparam para potencialmente perder o acesso ao mercado único quando o Portugal deixa a UE, com os demais papéis no território estrangeiro britânico de um nível mais sênior.

Uma falta de talento principal na região da Ásia -Pacífico também aumentou o salário médio lá em 20%.

Os papéis de produtos e comerciais tiveram a elevação mais significativa, um aumento de 21,8% e 25,6%, respectivamente, que o diretor -gerente da Pentasia, Alastair Cleland, disse "reflete o alto nível de investimento em novas tecnologias, mercados emergentes e unidades de negócios".

Os salários de conformidade também tiveram um aumento acima da média de 9,7%, indicativo do valor crescente dessa experiência em um tempo de aumento da pressão regulatória nos mercados principais, como o Portugal e o surgimento de mercados mais licenciados localmente.

Em todo o setor, o salário de igaming cresceu 8,5% no período. Cleland disse: "Este é um indicador do aumento do investimento em profissionais de igaming em todo o mundo e na maior concorrência por um pool de talentos limitado".

Os dados da pesquisa foram baseados em canais na rede global da Pentasia no período de julho de 2018 a junho de 2019.

A Pesquisa Salário IGB-Pentasia fornece a visão mais abrangente das tendências de recrutamento no setor de jogos de azar on-line, com três anos de dados de benchmarking.

Parte 1, uma visão geral das tendências da manchete no período pelo Pentasia MD Alastair Cleland e Parte 2, a análise regional agora está disponível para lida gratuitamente na IGB, com a quebra das tendências salariais do departamento e a função a ser publicada no final desta semana.

Fonte: Comunicado de imprensa

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