O Organizador Expo anuncia um novo código de conduta para expositores
Notícia em 4 de outubro de 2018
Notícia em 4 de outubro de 2018
A indústria de jogos de azar não é única em seu uso.
No ano passado, na Ice Totly Gaming - um dos principais programas do Organizador da Expo Clarion Gaming - houve críticas públicas e de mídia a algumas apresentações que se pensavam ter ido longe demais. Em uma idade de crescente conscientização sobre a sensibilidade de gênero, a claridade tomou medidas, consultando amplamente e formando grupos de comunicação para reunir uma ampla gama de pontos de vista para desenvolver um código de conduta.
Isso culminou em uma comunicação da Clarion MD Kate Chambers nesta semana, na qual ela aconselhou que sua empresa introduziu um novo código de conduta e deve montar um conselho de consultores que consistiam em especialistas em conformidade, jurídica e diversidade.
“We are committed to continue to drive a cultural shift in terms of the representation of gender and we have backed up that strategy with a robust set of T& Cs that set out responsibilities and are conditional on participation,” said Chambers. “The full list of conditions is available on clariongaming.com and I will be communicating directly with exhibitors across all of our event brands.
"Fizemos todos os esforços para lidar com a diversidade e o ambiente de trabalho de maneira progressiva, medida e sensível", acrescentou. "Sou extremamente grato às muitas pessoas que contribuíram para esse processo e para o nosso conselho de consultores por concordarem em contribuir com o que é uma questão extremamente importante".
Notícia em 4 de outubro de 2018
A indústria de jogos de azar não é única em seu uso.
No ano passado, na Ice Totly Gaming - um dos principais programas do Organizador da Expo Clarion Gaming - houve críticas públicas e de mídia a algumas apresentações que se pensavam ter ido longe demais. Em uma idade de crescente conscientização sobre a sensibilidade de gênero, a claridade tomou medidas, consultando amplamente e formando grupos de comunicação para reunir uma ampla gama de pontos de vista para desenvolver um código de conduta.
Isso culminou em uma comunicação da Clarion MD Kate Chambers nesta semana, na qual ela aconselhou que sua empresa introduziu um novo código de conduta e deve montar um conselho de consultores que consistiam em especialistas em conformidade, jurídica e diversidade.
“We are committed to continue to drive a cultural shift in terms of the representation of gender and we have backed up that strategy with a robust set of T& Cs that set out responsibilities and are conditional on participation,” said Chambers. “The full list of conditions is available on clariongaming.com and I will be communicating directly with exhibitors across all of our event brands.
"Fizemos todos os esforços para lidar com a diversidade e o ambiente de trabalho de maneira progressiva, medida e sensível", acrescentou. "Sou extremamente grato às muitas pessoas que contribuíram para esse processo e para o nosso conselho de consultores por concordarem em contribuir com o que é uma questão extremamente importante".
